経営労務診断は、連合会が2020/4に立ち上げた。中小零細企業のブランドを上げるには、良い制度だと思う。
従業員一人ひとりを、大切に育てている。ことを市場にアピールできる。
さらに登録料・更新料共に無料。
対して、ISO9001等は、高額のイメージ。
ただ労務診断は、社労士が関与すれば、有料になる。しかし、それ相応のメリットがあることは言うまでもない。
診断には、初級・中級・上級の3段階がある。初級は自社で、20項目をチェックし連合会に登録すれば、初級マークが貰える。これを求人紙に使えるし、名刺にも使える。いい人材を求めておられる社長様には、是非一度試してみられては。