36協定

某社長から聞かれることがある。

Ｑ　当社の所定労働時間は、７Ｈなのに３６協定書（一般条項）には、
　　４５時間と書くのか。

Ａ　時間外労働時間の欄に４５時間と書き、
　 所定外労働時間の欄に６５時間と書いてもＯＫ。
　
　１Ｈ/Ⅾ × ２０Ｄ/Ｍ ＝ ２０Ｈ
　４５Ｈ ＋ ２０Ｈ ＝ ６５時間 /Ｍ
　
　
労基法３６条は、あくまで法定労働時間８Ｈ/Ⅾ、４０Ｈ/Ｗを超える労働が発生する
可能性がある会社が、法定労働時間超えしても罰則を免れるという手続き。