愛知・岐阜・三重であなたの障害年金請求を完全代行
Features
入院中の方、病気で外出できない方
を中心に
愛知県知多半島はもとより、
愛知県以外でも
すぐに飛んで行きます。
障害年金サポート無料のご相談は、
岩橋弘雄社労士事務所へ
当事務所は、障害年金請求専門の社労士が、お客様に寄り添い、全力でサポートいたします。障害年金請求は、初診日の確定がはじめの一歩です。確定後、保険料納付要件、障害認定要件の順に進めていきます。日常生活の支障により、診断書が異なります。また、お客様によって病歴が違います。少しずつお分かりになるところから、ヒアリングさせてください。
Reason
選ばれる理由
全国無料相談できます。
あなたのところに、お話を聞きに伺います。
入院中の方や外出が難しい方に好評
障害年金支援ネットワーク会員
後払い制度
お客様の負担軽減のための
後払い制度
受け取られた後のお支払いです。Disability Pension
障害年金について
障害年金とは、
働けないあなたを、国が助けてくれる
お金がもらえる制度です。
障害者のための特別な手当と勘違いされている人もいますが、実は老齢年金と同じ公的年金です。
64歳以前に障害(傷病)があり、日常生活や仕事に支障がある人に対して支払われる公的年金です。
障害年金サポート
障害年金が請求可能な傷病名Example
- うつ病
- 双極性障害
- 統合失調症
- 発達障害
- 知的障害
- てんかん
- 高次脳機能障害
- 慢性関節リウマチ
- パーキンソン病
- 交通事故後遺症
- 脳卒中
- などなど...
上記以外でも対象となる可能性がありますので、
ご自分の症状が障害年金の対象となるか確認したい方は、
まずはお気軽にご連絡ください。
ご自分の症状が障害年金の対象となるか確認したい方は、
まずはお気軽にご連絡ください。
障害年金を請求するメリットMerit
障害基礎年金二級の場合、年間約80万円の年金が毎年受給できる
就労支援と併用し、年金を受給しながら働ける
症状が続き、更新月に再認定されれば継続して受給できる
子ども1人(18歳年度末)につき、毎年約22万円が加算される
Labor Management
労務管理サポート
労務管理サポート
中小企業の人事・総務が直面する
様々な課題に対応するための
サービスを提供しています。
労働・社会法の改正と通達、それが日々の業務に与える影響を理解しているため、弊所は30名以下の企業に対して、実践的な解決策を提案します。
具体的には、労働・社会保険法改正の情報の提供、助成金の提案、就業規則の作成のサービスを提供します。
労務管理サポート
労務管理を委任するメリットMerit
助成金活用でコスト削減が可能
事務作業時間を年間770時間削減
法改正時の情報伝達
適正な労務管理で職場環境を改善し、働きやすい環境を確保
事務員の人件費よりも、社労士に依頼することでコスト削減を実現
ブログBlog
2025.12.17
インタビュー記事掲載の紹介
起業して、挑戦し続けている社長へのインタビュー の取材がございました。
インタビュアーとしてNHKの朝の連続テレビ小説『まんてん』(2002年)のヒロインでおなじみの
宮地真緒さんが来てくださり、お話させていただきました。
隔月刊ビジネス雑誌『COMPANY TANK』2026年5月号の巻末に掲載されます。
インタビュアーとしてNHKの朝の連続テレビ小説『まんてん』(2002年)のヒロインでおなじみの
宮地真緒さんが来てくださり、お話させていただきました。
隔月刊ビジネス雑誌『COMPANY TANK』2026年5月号の巻末に掲載されます。
2025.11.29
障害基礎年金2級支給決定
依頼者Sさんの障害基礎年金が、2級で通った。
精神疾患であったが、ご主人の全面的協力を頂き、手続きはスムーズに進んだ。
主治医の先生が、患者さんに寄り添われた方だった。
Sさん年金が通って、本当に良かった。
精神疾患であったが、ご主人の全面的協力を頂き、手続きはスムーズに進んだ。
主治医の先生が、患者さんに寄り添われた方だった。
Sさん年金が通って、本当に良かった。
2025.11.07
糖尿病を電気回路に例えた。
電気回路の簡単な仕組みは、A発電機で作られたB電気(電流)プラスからマイナスへ流れる途中に
D負荷豆電球をつなぎ、Eスイッチを入れると明かりが点灯し、その電流はマイナスに帰る。
というこの繰り返しの連続である。
さらに、Dの後ろにC蓄電池を付けたとする。
これを、糖尿病の説明に当てはめると、
A 発電機が、すい臓
B 電流が、インスリン
C 蓄電池が、肝臓
D 細胞が、豆電球
E スイッチ
F 糖
に例えることができる。
健常者 (正常な状態)
食事によりFが作られる。するとAが稼働しでBがつくられ、
BはFを連れてEを通り、Dで消費される。
余ったFは、Cに蓄積されて、腹が減ったらFが放出される。
Ⅰ型糖尿病 (異常な状態)
A発電機が故障しているため、Bは生産できない。したがって、Fが体中に溢れる。
この状態が、高血糖という異常の状態。
だから、外部からBを入れることで、FはDで消費され、正常に近づける。
Ⅱ型糖尿病 (異常な状態)
食事によりFが作られる。するとAが稼働しでBがつくられ、
BはFを連れて行くが、Eが故障しているため、DでFを消費できない。
そうなると、Fが身体中に溢れる。高血糖という異常の状態。
Aは、フル回転でBを生産するため、やがてAはオーバーヒートする。
この状態が、インスリン分泌低下。
D負荷豆電球をつなぎ、Eスイッチを入れると明かりが点灯し、その電流はマイナスに帰る。
というこの繰り返しの連続である。
さらに、Dの後ろにC蓄電池を付けたとする。
これを、糖尿病の説明に当てはめると、
A 発電機が、すい臓
B 電流が、インスリン
C 蓄電池が、肝臓
D 細胞が、豆電球
E スイッチ
F 糖
に例えることができる。
健常者 (正常な状態)
食事によりFが作られる。するとAが稼働しでBがつくられ、
BはFを連れてEを通り、Dで消費される。
余ったFは、Cに蓄積されて、腹が減ったらFが放出される。
Ⅰ型糖尿病 (異常な状態)
A発電機が故障しているため、Bは生産できない。したがって、Fが体中に溢れる。
この状態が、高血糖という異常の状態。
だから、外部からBを入れることで、FはDで消費され、正常に近づける。
Ⅱ型糖尿病 (異常な状態)
食事によりFが作られる。するとAが稼働しでBがつくられ、
BはFを連れて行くが、Eが故障しているため、DでFを消費できない。
そうなると、Fが身体中に溢れる。高血糖という異常の状態。
Aは、フル回転でBを生産するため、やがてAはオーバーヒートする。
この状態が、インスリン分泌低下。
2025.10.27
障害基礎年金2級で通った。
社会福祉協議会さんから連絡があり、Kさんが、2級で通った。
Kさん、おめでとうございます。既存障害に軽度知的障害が有り、うつ病の方だった。
証拠書類を2部、添付したのが、良かったのかなと思う。
R病院Dr、SWさんは、本当に良くご協力頂いた。
Kさん、おめでとうございます。既存障害に軽度知的障害が有り、うつ病の方だった。
証拠書類を2部、添付したのが、良かったのかなと思う。
R病院Dr、SWさんは、本当に良くご協力頂いた。
2025.10.04
自動改札事件2
今日から6回紛争解決手続業務試験の研修がある。10:00から17:00まで缶詰。
参考書が多いので、トラベルケースを使った。
1回目の研修が終わり、明日の進行のことを考えながら、
名古屋駅自動券売機で、切符を買った。
朝の重大な過失は、絶対にしてはならないと思い、
自動改札で、切符を通して、しっかりと切符を取り、
ズボンの後ろポケットに入れた。
電車に乗り、降車駅が近づいた。
ところが、傘がない。また、やってしまった。
そう、名古屋駅の自動券売機の台に傘を、引っかけたまま、忘れたのだ。
幸い雨は、上がってたので濡れずに済んだが、
1000円の透明傘を、捨てることになった。
今日は、朝と夜の2回、重大な過失をしたことになった。
以後、気を付けなければならない。
参考書が多いので、トラベルケースを使った。
1回目の研修が終わり、明日の進行のことを考えながら、
名古屋駅自動券売機で、切符を買った。
朝の重大な過失は、絶対にしてはならないと思い、
自動改札で、切符を通して、しっかりと切符を取り、
ズボンの後ろポケットに入れた。
電車に乗り、降車駅が近づいた。
ところが、傘がない。また、やってしまった。
そう、名古屋駅の自動券売機の台に傘を、引っかけたまま、忘れたのだ。
幸い雨は、上がってたので濡れずに済んだが、
1000円の透明傘を、捨てることになった。
今日は、朝と夜の2回、重大な過失をしたことになった。
以後、気を付けなければならない。
2025.08.31
障害厚生年金3級支給決定
6月に請求したYさんに、障害厚生年金3級の証書が届いた。
Yさん、良かったです。
一先ず、年金が受給できるので、安心されたと思われます。
就労されていたので、どうかと思った。
会社から、第三者証明をしてもえたのも、認定された要因と思う。
この先も、定期的な通院は必要。
Yさん、良かったです。
一先ず、年金が受給できるので、安心されたと思われます。
就労されていたので、どうかと思った。
会社から、第三者証明をしてもえたのも、認定された要因と思う。
この先も、定期的な通院は必要。
2025.08.17
傷病手当金について②
傷病手当金のご相談が、よくある。
会社在籍中のであっても、会社が傷病手当金の制度を教えてくれず、
数年経過後に、知り合いから聞いて申請できるか。というご相談。
結論、権利行使できる日から起算して、2年経過しているとアウトです。
反対に、2年以内であれば、申請すれば傷病手当金を、受給できる。
会社在籍中のであっても、会社が傷病手当金の制度を教えてくれず、
数年経過後に、知り合いから聞いて申請できるか。というご相談。
結論、権利行使できる日から起算して、2年経過しているとアウトです。
反対に、2年以内であれば、申請すれば傷病手当金を、受給できる。
2025.08.01
傷病手当金について①
傷病手当金のご相談が、よくある。
手続きの方法が分からない。
会社在籍中の方であれば、社内で対応してもらえることが多いが、
退職したいが、どうすれば良いか。
というご相談。
現在、会社に在籍中で、傷病手当金を受給中であれば、退職日が
決まっていれば、退職日は絶対に出勤してはいけない。
なぜなら、資格喪失後の継続の傷病手当金が、もらえなくなるため。
あとは、毎月診断書を保険者(協会けんぽ等)に提出する。
手続きの方法が分からない。
会社在籍中の方であれば、社内で対応してもらえることが多いが、
退職したいが、どうすれば良いか。
というご相談。
現在、会社に在籍中で、傷病手当金を受給中であれば、退職日が
決まっていれば、退職日は絶対に出勤してはいけない。
なぜなら、資格喪失後の継続の傷病手当金が、もらえなくなるため。
あとは、毎月診断書を保険者(協会けんぽ等)に提出する。
最新のお知らせNews
- 2025.02.01
- 育児介護休業法 改正
- 2025.01.22
- R7年度 雇用保険料率
- 2025.01.21
- ホームページをリニューアルしました
- 2024.06.20
- 社会保険適用拡大のお知らせ
- 2024.06.26
- ウェブサイトを公開しました




